Du möchtest Teil von CONSULTATIO werden? Schick uns einfach deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf:

• Deinen Lebenslauf
• Ein Motivationsschreiben, in dem du uns kurz mitteilst, welche Positionen dich interessieren, wie viele Stunden du arbeiten möchtest und ab wann du bei uns starten kannst. Deine Wünsche und Vorstellungen stehen für uns im Vordergrund, da wir alle Details zu deinem Werdegang ohnehin aus deinem Lebenslauf entnehmen. Falls du dich lieber nur mit deinem CV bewerben möchtest, ist das ebenfalls völlig in Ordnung.
• Relevante Zeugnisse

Sobald deine Unterlagen bei uns eingehen, prüfen wir diese gemeinsam mit dem zuständigen Partner. Du erhältst so schnell wie möglich eine Rückmeldung – und im besten Fall direkt eine Einladung zu einem Erstgespräch, entweder persönlich oder digital, je nach deinen und unseren Gegebenheiten.

Tipps für dein Bewerbungsgespräch

Im persönlichen Gespräch möchten wir mehr über dich und deinen Werdegang erfahren. Sei einfach du selbst und antworte ehrlich auf unsere Fragen. Bereite dich ruhig vor, aber vermeide auswendig gelernte Antworten. Sprich offen über deine Ziele und Potenziale – nur so können wir dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung bestmöglich unterstützen. Nutze auch die Gelegenheit, uns Fragen zu stellen.

Der Auswahlprozess variiert je nach Position. In der Regel laden wir dich zu einem vertiefenden Gespräch oder einem Schnuppertag ein. So hast du die Möglichkeit, die verantwortlichen Führungskräfte sowie deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen persönlich kennenzulernen.

• Funkt es auf beiden Seiten? Dann bekommst du von uns ein individuelles Jobangebot.
• Sollte es diesmal nicht klappen, nehmen wir deine Unterlagen gerne in Evidenz, wenn du damit einverstanden bist.

Falls sich der Bewerbungsprozess einmal verzögert, halten wir dich in der Regel alle zwei Wochen über den aktuellen Stand auf dem Laufenden. Natürlich kannst du dich auch jederzeit telefonisch bei uns erkundigen.