Aus- und Weiterbildung

  • Attraktives Weiterbildungsangebot, das dich fachlich und persönlich weiterbringt.
  • Übernahme der Fortbildungskosten sowie Dienstfreistellungen während Prüfungsphasen.
  • Klare Karriereperspektiven, die bis zur Partnerschaft reichen – wir fördern deinen Weg nach oben.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Individuell angepasste Arbeitszeitmodelle, die auf deine Lebenssituation eingehen.
  • Flexibler Wiedereinstieg nach der Babypause und die Möglichkeit eines Papamonats, um deine Familie optimal zu unterstützen.

Arbeitsklima und Unternehmenskultur

  • Sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien, das Teamarbeit und offene Kommunikation fördert.
  • Ein wertschätzendes Miteinander, das individuellen Freiraum für persönliches Wachstum ermöglicht.

 

Moderne Büroräumlichkeiten

  • Moderne Büroräumlichkeiten und Arbeitsplätze, die ein produktives Arbeitsumfeld schaffen.
  • Bei Bedarf IT-Ausstattung fürs Homeoffice.

Jobticket 

  • Jobticket oder Klimaticket zur umweltfreundlichen Anreise.

Team- und Freizeitaktivitäten 

  • Regelmäßige Team-, Mitarbeiter- und Kundenevents, die den Zusammenhalt stärken.
  • Teilnahme am aktiven Gesundheitsförderungsprogramm mit Angeboten wie dem Business Run sowie diversen Freizeit- und Sportaktivitäten.

     

     

    Verpflegung und Wohlbefinden

    • Frisches Obst, Tee, Kaffee und Mineralwasser stehen dir jederzeit zur Verfügung.
    • Zugang zu einem Massageangebot direkt im Bürogebäude, um Verspannungen vorzubeugen.
    • Zusätzlich bieten wir Indoor-Sportkurse wie Rückenfit und Rücken-Yoga an.

    Zuschüsse und Erstattungen 

    • Leistungsgerechte Entlohnung, die deinen Einsatz und deine Qualifikationen widerspiegelt.
    • Zusätzliche Benefits wie der Sodexo-Lebensmittelpass und Essenszuschüsse für das tägliche Mittagessen von Meet & Eat oder Gourmet.

    Die Wertschätzung der Leistung sowie eine gesunde Arbeitsatmosphäre sichern langfristig glückliche und gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
    Anita Freitag|Leiterin Human Resources